Tags : darbuotojai

Konkurencija dėl darbuotojų – kada ji tampa nesąžininga?

Šiandien ne vienas geras specialistas galėtų pasigirti gavęs pasiūlymų prisijungti prie konkurentų komandos ir išnaudoti savo potencialą efektyviau. Darbuotojų viliojimas – opi modernios darbo rinkos problema. Gero darbuotojo praradimas – laiko ir finansiniai nuostoliai. Ne kiekvienas žino, kad už darbuotojo perviliojimą tam tikromis sąlygomis konkuruojanti įmonė prisiima ne tik moralinę, bet ir teisinę atsakomybę. Kur […]Skaityti daugiau

Į „Lifosą“ grįžta darbuotojai: įmonė rengiasi atnaujinti veiklą

rinkosaikste.lt Laikydamasi gamybinės veiklos atnaujinimo plano, Kėdainių fosforo trąšų bendrovė „Lifosa“ ruošiasi grįžti prie įprasto darbo režimo. Liepos 27 d. dalis darbuotojų į gamyklą grįš planiniams remonto darbams atlikti. Rugpjūčio pirmąją ketinama atnaujinti dalies gamybinių cechų veiklą. Rugpjūčio 7 d. „Lifosa“ ketina atnaujinti gamybą, o iki rugpjūčio vidurio susigrąžinti iki 80 proc. visų darbuotojų.   „Įmonės […]Skaityti daugiau

Į „Lifosą“ grįžta darbuotojai

BNS, rinkosaikste.lt Dėl Vakarų sankcijų sustabdytos Kėdainių fosforo trąšų gamyklos „Lifosa“ laikinoji administratorė „Finance Guru“ teigia, kad į įmonę jau grįžta darbuotojai. „Nors startuota tik prieš gerą savaitę, į priekį pasistūmėjome gana ženkliai. Gamyklos darbuotojų skaičius padidintas 30 proc. – atšaukta dalis gamybinių padalinių darbuotojų iš prastovų, šiuo metu jau dirba apie 240 žmonių. Tikiuosi, […]Skaityti daugiau

Daugėja biudžetininkų – papildomai atseikės 90 tūkst. eurų

Eglė KUKTIENĖ Kėdainių rajono savivaldybėje netrukus ženkliai ūgtels biudžetinių įstaigų darbuotojų skaičius. Etatų padaugės tiek švietimo įstaigose, tiek seniūnijose, tiek ir pačioje savivaldybės administracijoje. Visiems šiems papildomiems etatams išlaikyti reikalinga kone 90 tūkst. eurų iš savivaldybės biudžeto lėšų. Atidarys Atvirą jaunimo centrą 2021 metais atliekant vertinimą nustatyta, kad Kėdainiuose esanti Suaugusiųjų ir jaunimo mokymo centro […]Skaityti daugiau

„Lifosai“ leista atsiskaityti su darbuotojais

BNS inf. Dėl Europos Sąjungos sankcijų veikti nebegalinčiai Kėdainių fosforo trąšų gamybos bendrovei „Lifosa“ pritaikyta išimtis ir leista atsiskaityti su darbuotojais, pranešė premjerė Ingrida Šimonytė. „Mano žiniomis, tai yra padaryta, tokiu atveju Užsienio reikalų ministerija duoda atskirą leidimą išmokėti darbo užmokestį“, – trečiadienį po Vyriausybės posėdžio žurnalistams sakė premjerė. Premjerė negalėjo pasakyti, koks bus tolesnis […]Skaityti daugiau

„Lifosa“ dirba puse pajėgumų – profesinė sąjunga

BNS inf. Europos Sąjungai paskelbus sankcijas netiesioginiam Kėdainių fosforo trąšų gamyklos „Lifosa“ savininkui Rusijos oligarchui Andrejui Melničenkai, įmonė pirmadienį dirba puse pajėgumų, apie darbuotojų atleidimus kol kas nepranešama, teigia darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas.  Kėdainių meras Valentinas Tamulis sako, kad situacija „Lifosoje“ aptarta su vietos Užimtumo tarnybos skyriumi, tačiau kol kas jokie sprendimai nepriimti, laukiama daugiau […]Skaityti daugiau

Pateikė kelis patarimus, kaip sukurti darbuotojams tokias sąlygas, kad į

Silvija Kuprionytė Verslas šiandien veikia ne darbo, o darbuotojų rinkos sąlygomis: įmonėms stebėtinai trūkstant specialistų, būtent jie renkasi darbdavius – ne atvirkščiai. Todėl karjeros ekspertai pažymi, jog norėdamos papildyti bei išlaikyti komandas, bendrovės privalo kruopščiai puoselėti vidinę organizacijos kultūrą ir gerą mikroklimatą. Būtent šios sąlygos dabar yra verslo patrauklumo garantas, lemiantis tiek darbuotojų norą įsidarbinti, […]Skaityti daugiau

Kavos kultūra darbe: kodėl svarbu turėti kavos virimo aparatą biuro

Ar kada susimąstėte, kaip atsirado terminas „kavos pertraukėlės“? Kodėl pertrauka tarp darbų netapo arbatos, vandens ar kokio kito gėrimo pavadinimu? Mokslininkai yra įrodę, kad pertrauka tarp darbų yra būtina norint išlikti produktyviems, tačiau nėra niekur tiksliai užfiksuota, kodėl tai pavadinta „kavos pertraukėle“. Nepaisant to, dabar ypač populiaru trumpas pertraukas tarp darbų paskaninti puodeliu kavos. Tiesa, […]Skaityti daugiau

Tarptautinė įmonė veikia tarsi magnetas – darbuotojus į Kauną pritraukia

Ar esate girdėję sakant, kad „taip gali būti tik Lietuvoje“, tarsi šalis būtų atkirsta nuo civilizuoto pasaulio? Panašūs pasakymai paprastai dvelkia nusivylimu ir pesimizmu. Tuo tarpu Kauno rajone sėkmingai veikiančios tarptautinės įmonės patirtis įrodo, kad Lietuva yra galimybių šalis verslui ir žmonėms, kurie siekia nuolat augti, tobulėti ir prisidėti prie pokyčių.  Kaunietė Žaneta Kymantė pripažįsta, […]Skaityti daugiau

Darbo užmokestis 2022 metais: ką svarbu žinoti dirbantiesiems?

2022 metais rekordiškai, beveik 14 proc., didės minimali mėnesinė alga, ūgtels bazinis pareiginės algos dydis, mažiausiai uždirbančių biudžetinių įstaigų darbuotojų atlyginimai kils bent 100 eurų. Prognozuojama, kad kitąmet vidutinis šalies darbo užmokestis didės daugiau kaip 9 procentais. Reikšmingas minimalios mėnesinės algos padidėjimas Nuo 2022 metų pradžios minimali mėnesinė alga (MMA) didės iki 730 eurų, t. […]Skaityti daugiau

Nuo šiandien testavimas dėl COVID-19 – mokamas: kaip testuotis darbuotojams?

SAM inf. Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) patvirtino tvarką, kaip nuo gruodžio 1 d. šalies darbuotojai, kuriems privalomas periodinis profilaktinis testavimas, turi testuotis dėl COVID-19. Mobiliuose punktuose tyrimai nebebus atliekami. Išimtys bus taikomos kai kurioms asmenų grupėms, kurioms išliks teisė testuotis valstybės lėšomis. SAM primena, kad visą pandemijos laikotarpį COVID-19 testavimas turėjo svarbią reikšmę pandemijos valdymo […]Skaityti daugiau

Sticky

Oficialu: nuo gruodžio 1-osios darbuotojai už testavimą turės susimokėti patys

Seimas antradienį nustatė, kad nevakcinuoti darbuotojai už COVID-19 testus nuo gruodžio 1 dienos turės susimokėti patys. Tokios Vyriausybės inicijuotos Žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo pataisos priimtos 65 parlamentarams buvus „už“, dviem – „prieš“ ir trims susilaikius. Dalyvauti balsavime registravosi iš viso 71 Seimo narys – minimalus skaičius, reikalingas įstatymui priimti. Numatyta, kad pakeitimai […]Skaityti daugiau

Už testus susimokėti turės patys darbuotojai

Už privalomus COVID-19 testus nuo gruodžio 1 d. kai kurių sričių darbuotojai, kuriems testavimas privalomas, turės susimokėti patys. Tai dar nėra galutinis sprendimas, dėl pataisų turės apsispręsti Seimas. Vyriausybė siūlo Seime nustatyti, kad už privalomus testus susimokėtų patys darbuotojai. Darbdaviai gali patys nuspręsti, ar padengti šias išlaidas darbuotojams. Dabar pagal atsikrus veiklų sąrašus kai kurie […]Skaityti daugiau

Orientacinės varžybos darbuotojams netilpus sodybose keliasi į didžiuosius miestus

Vasara – įmonių vakarėlių ir komandų formavimo metas. Renginių organizavimo įmonės „OZI“ vadovas Saulius Gintautas įsitikinęs, jog niekas taip puikiai neįtraukia visų darbuotojų, kaip orientacinės varžybos. O juos „OZI“ organizuoja ne tik kaimo turizmo sodybose („Kodas „L.O.B.I.A.I“), bet ir visuose didžiuosiuose Lietuvos miestuose. Tai padeda išspręsti šiuo metu šventėmis užpildytų sodybų trūkumo problemą.  Komandinė stiprybė […]Skaityti daugiau

Nuotolinis darbas gali padaryti žalos ir darbuotojams, ir organizacijoms

Nors pandemijos išaukštintas nuotolinis darbo organizavimo modelis sulaukė daug palaikymo ir suteikė veiklos tęstinumo garantą daugeliui įmonių net ir užvėrus biurų duris, tyrimai atskleidžia, kad fizinis buvimas darbo vietoje turi savo privalumų. Augantis darbuotojų individualizmas, nutolimas vienas nuo kito ar bendros organizacijos vizijos praradimas – tokius nuotolinio darbo sukeltus iššūkius vardija specialistai. Visgi, šias problemas […]Skaityti daugiau

Nuo pirmadienio – privalomas testavimas kelių sričių darbuotojams

Siekiant suvaldyti delta (indiškosios) atmainos plitimą, nuo pirmadienio periodiškas testavimas privalomas tampa nepersirgusiems ir nepaskiepytiems krovinių ir keleivių vežėjams, laisvalaikio, pramogų, kultūros sričių, maitinimo įstaigų darbuotojams. Taip pat testavimas privalomas tampa kariams, viešojo administravimo subjektų darbuotojams, bei žmonėms, kurie dirbs su pastaruoju metu į Lietuvą atvykstančiais nelegaliais migrantais. Tikrintis reikės ne dažniau kaip kas septynias […]Skaityti daugiau

Atostogų nauda – ir darbuotojams, ir verslui

Prieš akis – dar du vasaros mėnesiai, tačiau ne visi darbuotojai noriai naudojasi įstatymo numatyta teise oficialiai atostogauti. Moksliniai tyrimai rodo, kad ilgi laikotarpiai be atostogų kenkia ne tik produktyvumui, bet ir darbuotojo fizinei ir psichinei sveikatai, todėl darbdavių atsakomybė – kurti tokią aplinką, kurioje kasmetinės atostogos būtų skatinamos ir laukiamos. „Apie teigiamą atostogų poveikį […]Skaityti daugiau

Atsigaunantį apgyvendinimo ir maitinimo sektorių stabdo darbuotojų trūkumas

Antroji pandemijos vasara darbo rinkoje gerokai skiriasi nuo situacijos šalyje prieš 12 mėnesių. Norintiems dirbti apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų sektoriuje galimybių – gerokai daugiau, nei tuo pačiu laikotarpiu 2020 vasarą, o susirasti tinkamų darbuotojų – sudėtingiau. Šiame sektoriuje laisvų darbo vietų skaičius, kurį darbdaviai gegužę registravo Užimtumo tarnyboje, per mėnesį pakilo beveik dvigubai –  iki […]Skaityti daugiau