„LTP Texdan“ komandą papildė darbuotojai iš Filipinų: augant įmonei, auga ir tarptautinė komanda
„LTP Texdan“ nuotr.
Kėdainiuose veikianti minkštųjų baldų gamybos įmonė „LTP Texdan“ šią vasarą pasitiko svarbiu pokyčiu – prie komandos prisijungė pirmieji darbuotojai iš Filipinų. Nors juos nuo namų skiria daugiau kaip 9 tūkstančiai kilometrų, šiandien jie jau sėkmingai dirba kartu su kolegomis, mokosi naujų įgūdžių ir kuria savo kasdienybę Lietuvoje.
Įmonėje pasakojama, kad sprendimą ieškoti darbuotojų užsienyje lėmė ne tik sudėtinga situacija darbo rinkoje, bet ir spartus įmonės augimas.
„Pastaraisiais metais sparčiai augame, didėja klientų užsakymų apimtys, todėl nuolat ieškome būdų, kaip užtikrinti stabilų gamybos procesą. Lietuvos darbo rinkoje rasti pakankamai kvalifikuotų siuvėjų ir apkalėjų tampa vis sudėtingiau, todėl darbuotojų paiešką išplėtėme ir į užsienį. Mūsų tikslas – ne pakeisti vietinius darbuotojus, o papildyti komandą, kad galėtume įgyvendinti klientų užsakymus ir toliau augti“, – sako „LTP Texdan“ atstovai.
Pabrėžiama, kad kiekvienam naujam darbuotojui, nepriklausomai nuo jo tautybės, skiriama daug dėmesio.
„Suprantame, kad atvykimas į kitą pasaulio kraštą yra didžiulis gyvenimo pokytis. Todėl mūsų tikslas – padėti žmogui ne tik įsidarbinti, bet ir kuo greičiau pasijusti saugiai bei savarankiškai gyvenant Lietuvoje. Padedame rasti apgyvendinimą, susitvarkyti reikiamus dokumentus, supažindiname su miestu ir kasdieniu gyvenimu.
Norime, kad žmonės jaustųsi laukiami ne tik darbo vietoje, bet ir už jos ribų. Visada sakome, kad naujas darbuotojas pirmiausia turi jaustis laukiamas. Kai žmogus jaučiasi saugus ir žino, kad gali sulaukti pagalbos, daug lengviau sekasi ir mokytis, ir dirbti“, – pasakoja įmonės atstovai.
Apie pirmuosius įspūdžius Lietuvoje ir darbą „LTP Texdan“ pasakoja iš Filipinų atvykę Ricardo ir Diana.
„Mes su kolegomis esame labai dėkingi už suteiktą galimybę dirbti „LTP Texdan“. Atvykome iš labai toli, palikę namus ir šeimas, tačiau čia buvome priimti itin šiltai. Vadovų ir kolegų palaikymas padėjo lengviau prisitaikyti prie naujos aplinkos. Dabar jaučiamės esantys šio kolektyvo dalimi“, – sako Ricardo.
Panašiais įspūdžiais dalijasi ir Diana.
„Labiausiai nustebino žmonių geranoriškumas. Jei ko nors nesuprantu, kolegos visada paaiškina ir padeda. Dėl to prisitaikyti buvo daug lengviau. Man patinka ir Lietuvos klimatas – net vasarą čia maloniai vėsu. Darbe jaučiuosi saugi ir matau savo ateitį šioje įmonėje“, – šypsosi Diana.
Šiandien „LTP Texdan“ komandoje dirba žmonės iš skirtingų šalių, tačiau kasdienybėje svarbiausi išlieka tie patys dalykai – pagarba, atsakomybė, noras padėti vieni kitiems ir bendras tikslas. Įmonėje tikimasi, kad tarptautinė komanda ir toliau sėkmingai prisidės prie augančių gamybos apimčių, o įvairių kultūrų patirtys padės kurti dar stipresnę organizaciją.
„Mums svarbiausia ne tai, iš kokios šalies atvyksta žmogus, o jo noras dirbti, mokytis ir būti komandos dalimi. Tikime, kad pagarba, atvirumas ir vienodos galimybės kiekvienam darbuotojui leidžia kurti stiprią ir ilgalaikę komandą“, – sako „LTP Texdan“ atstovai.
3 Komentarai
Padave vergu uz minimuma ars, kaip kumeliai ir ponams kapitala kraus!
Savų bedarbių pilna o vežasi iš Filipinų. Anksčiau stebėjau kaip su trimereis pjauna žolę juodaodžiai. Juk jie nėra aukštos kvalifikacijos darbuotojai. Bet valdžia meluoja kad čia papuola tik aukštos kvalifikacijos darbuotojai. Kodėl saviems moka kad nedirbtų o į šalį vežasi nekvalifikuotus darbuotojus.
Jei dirbs 8 val. tai ir minimalios algos negaus. Įforminti 3 mėn. bandomajam laikotarpiui, už nakvynės guolio suteikimą atskaičiuos, turės arti po 12 val., kad minimumą gauti. Girdėjau Mozambikoje pigios darbo jėgos yra, tik juos reikės aprengti, nes jie vaikšto nuogi.