Tags : darbo užmokestis

Paskaičiavo, kiek augo atlyginimai Kėdainiuose

Nors ir sunku buvo pajusti, tačiau praėjusių metų paskutinįjį ketvirtį kėdainiečių pajamos, pasirodo, augo ir perkopė daugiau nei pusantro tūkstančio eurų neatskaičius mokesčių. Suvedusi 2023 m. ketvirtojo ketvirčio duomenis tokia statistika dalijasi „Sodra“. Dirbančiųjų skaičius mūsų rajone, lyginant su tuo pačiu 2022 metų laikotarpiu, beveik nekito, o tai reiškia, kad darbo rinka ne tik mūsų […]Skaityti daugiau

Darbo užmokestis Lietuvoje ketvirtąjį ketvirtį augo 13,2 proc.

BNS inf. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis Lietuvoje paskutinį praėjusių metų ketvirtį siekė 1,9 tūkst. eurų – palyginti su tuo pačiu laiku prieš metus be individualiųjų įmonių, jis padidėjo 13,2 proc., viešajame sektoriuje – 11,8 proc., privačiajame – 13,9 proc., skelbia Valstybės duomenų agentūra. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis per metus padidėjo visose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, […]Skaityti daugiau

Kėdainių ligoninė stiprina kolektyvą

Eglė KUKTIENĖ Kėdainių ligoninė siekia sustiprinti kolektyvą, sunormalizuoti darbo krūvį dirbantiems medikams ir sumažinti pacientų eiles. Ieškoma net trijų medikų, kurie norėtų prisijungti prie krašto ligoninės gydytojų komandos. 2,5 etato Šiuo metu Kėdainių ligoninė ieško gydytojo neurologo darbui darbo dienomis ir vidaus ligų gydytojo darbui darbo dienomis ir (ar) budėjimams. Šių dviejų specializacijų medikai būtų […]Skaityti daugiau

Darbo užmokestis 2022 metais: ką svarbu žinoti dirbantiesiems?

2022 metais rekordiškai, beveik 14 proc., didės minimali mėnesinė alga, ūgtels bazinis pareiginės algos dydis, mažiausiai uždirbančių biudžetinių įstaigų darbuotojų atlyginimai kils bent 100 eurų. Prognozuojama, kad kitąmet vidutinis šalies darbo užmokestis didės daugiau kaip 9 procentais. Reikšmingas minimalios mėnesinės algos padidėjimas Nuo 2022 metų pradžios minimali mėnesinė alga (MMA) didės iki 730 eurų, t. […]Skaityti daugiau

Darbo užmokestis – tik į sąskaitas

Seimas linkęs įteisinti, kad nuo 2022 metų sausio darbo užmokestis, kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, taip pat dienpinigiai ir komandiruotės išlaidų kompensacijos būtų mokamos ne grynaisiais, o pavedimu į darbuotojo nurodytą sąskaitą. Išimtį siūloma taikyti tik jūrininkams.  Seimas antradienį po svarstymo pritarė tokioms Darbo kodekso pataisoms: už balsavo 77, prieš – 9, o susilaikė […]Skaityti daugiau