Socialiai atsakingas verslas kviečiamas varžytis dėl apdovanojimų
BNS nuotr.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija kviečia Lietuvos įmones dalyvauti Nacionaliniuose atsakingo verslo apdovanojimuose (NAVA) 2026 – ilgametes tradicijas turinčiame konkurse, kasmet suburiančiame organizacijas, kurios savo veikloje siekia ne tik verslo rezultatų, bet ir kuria teigiamą pokytį darbuotojams, bendruomenėms bei visuomenei. Paraiškos priimamos iki lapkričio 15 d. imtinai.
Šių metų konkurse įmonės kviečiamos pretenduoti į septynias nominacijas: „Metų darbovietė“, „Metų bendruomeniškiausia įmonė“, „Aplinkai draugiškiausia įmonė“, „Saugumą ir palankiausią emocinę aplinką kurianti darbovietė“, „Įvairovę skatinanti darbovietė“, „Skaidrumą ir korupcijos prevenciją skatinanti įmonė“ bei į konkursą sugrįžusią „Šeimai palankiausios darbovietės“ nominaciją.
Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Inga Ruginienė pabrėžia, kad konkursas – galimybė ne tik įvertinti gerąsias atsakingo verslo praktikas, bet ir suteikti joms daugiau matomumo bei paskatinti savo patirtimi dalytis kitus.
„Už socialinės atsakomybės visada yra žmonės ir kasdieniai sprendimai – kaip įmonė rūpinasi savo darbuotojais, kokią aplinką jiems kuria, kaip prisideda prie bendruomenės ir visuomenės gerovės. Tokių gerų pavyzdžių Lietuvoje tikrai turime daug, tik ne apie visus juos žinome. Atsakingumas nepriklauso nuo įmonės dydžio, vietos ar veiklos trukmės, todėl ypač kviečiu dalyvauti tas įmones, kurios iki šiol savo darbais garsiai nesidalijo. Kartais tai, kas vienoje organizacijoje jau tapo kasdienybe, kitai gali tapti įkvėpimu keistis. Norime šias istorijas pamatyti, įvertinti ir būtinai jomis pasidalyti“, – sako ministrė.
Kiekviena nominacija skirstoma į tris kategorijas, atskirai apdovanojant labai mažas ir mažas įmones (iki 49 darbuotojų), vidutines (50–249 darbuotojai) ir dideles įmones (nuo 250 darbuotojų). Pažymėtina, kad konkurse gali dalyvauti Lietuvoje įregistruotos įmonės, turinčios ne mažiau kaip 5 darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartį.
Jau trečius metus „Metų darbovietės“ nominacijoje kviečiamos dalyvauti ir viešosios įstaigos, kuriose valstybei ir (ar) savivaldybei priklauso ne daugiau kaip pusė balsų visuotiniame dalininkų susirinkime. Taip siekiama suteikti daugiau matomumo gerosioms darbdavių praktikoms ir skatinti jų sklaidą skirtinguose sektoriuose.
Kas keičiasi šių metų konkurse?
Atnaujinus konkurso nuostatus, šiemet įsigalioja keletas svarbių pokyčių.
Įmonė gali pretenduoti į vieną pasirinktą nominaciją, todėl dalyviai kviečiami įsivertinti, kurioje socialinės atsakomybės srityje per pastaruosius metus pasiekė didžiausią pažangą ir turi stipriausių praktikų. Konkrečią nominaciją laimėjusi įmonė kitais metais į tą pačią nominaciją pretenduoti negali. Tai reiškia, kad pernai tam tikrose nominacijose laimėjusios įmonės turėtų daryti metų „pertrauką“ arba teikti paraišką kitoje nominacijoje.
Atsisakius galimybės teikti paraiškas kelioms nominacijoms, nebebus skiriamas ir NAVA vertinimo komisijos iniciatyva teiktas apdovanojimas „Metų socialiai atsakinga įmonė“. Šiuo pokyčiu taip pat siekiama pabrėžti, kad kiekviena konkurso nominacija atspindi skirtingą, tačiau vienodai reikšmingą socialinės atsakomybės sritį.
Užpildytas paraiškas reikia siųsti elektroniniu paštu post@socmin.lt iki lapkričio 15 dienos imtinai. Detalesnę informaciją, konkurso nuostatus ir patvirtintą paraiškos formą rasite čia. Jeigu pildant paraiškas dalyvaujančių įmonių atstovams kiltų klausimų, jie kviečiami kreiptis el. paštu nava@socmin.lt.
