Valstybinė darbo inspekcija (VDI) siūlo didinti baudas darbdaviams už darbo užmokesčio, sutarto su darbuotoju, nemokėjimą. VDI teigimu, dabartinės nuobaudos per menkos, todėl darbdaviai verčiau moka baudas nei darbuotojams išmoka žadėtus atlyginimus. „Dažnu atveju dėl nemokamo darbo užmokesčio darbuotojams neužtikrinamas elementarus pragyvenimas“, – teigiama VDI atliktos Darbo kodekso teisinio reguliavimo stebėsenos 2022-2023 metais išvadose, kurias trečiadienį […]Skaityti daugiau
Praėjusiais metais keliančiais grėsmę valstybės saugumui, viešajai tvarkai ar žmonių sveikatai pripažinti 598 Baltarusijos bei 125 Rusijos piliečiai, rodo Migracijos departamento turimi statistiniai duomenys. Tiesa, kiek tiksliai šių valstybių piliečių gyvena būtent Kėdainių rajone, Departamentas tokios informacijos neturi, o apie tai, ar čia dirbantieji būtų kėlę kokią nors grėsmę, žinių taip pat nėra. Tuo metu […]Skaityti daugiau
Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Inga Ruginienė pareiškė, kad keturių darbo dienų savaitė – ateities modelis, todėl ji žada tarpininkauti siekiant darbdavių ir profesinių sąjungų susitarimo dėl to. „Keturių darbo dienų savaitę palaikau ir manau, kad tai yra tikrai ateities modelis“, – Seimo Liberalų sąjūdžio frakcijoje teigė I. Ruginienė. „Mes neateiname su įstatymų projektais. Bet […]Skaityti daugiau
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena darbdaviams, kad kiekvienas yra atsakingas už tai, kad darbo aplinka būtų saugi, pagarbi ir neleidžianti darbuotojams patirti jokio smurto ar priekabiavimo formų. Anot Psichologinio smurto darbe prevencijos skyriaus vedėjos-vyriausiosios darbo inspektorės Liudmilos Mironovienės, darbuotojai neturėtų patirti priešiškų, žeminančių ar agresyvių veiksmų, kuriais kėsinamasi į jų orumą ar siekiama įbauginti. Atkreiptinas […]Skaityti daugiau
Nuo šiol, bankrutavus įmonei, darbo netekę darbuotojai gaus ilgalaikio darbo išmoką, į kurią šiuo metu teisės neturi. Taip pat stiprinama darbuotojų apsauga nuo smurto ar priekabiavimo darbe, lengvinama kreipimosi, esant darbo ginčams tarp darbuotojo ir darbdavio, tvarka. Kartu numatytos ir naujovės dėl viršvalandžių. Šiems ir kitiems Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) parengtiems pakeitimams šiandien […]Skaityti daugiau
Už darbą, kuris šventinių dienų išvakarėse nesutrumpinamas viena valanda, darbdavius siūloma įpareigoti su darbuotojais atsiskaityti kaip už viršvalandžius. Dėl tai numatančios Darbo kodekso pataisos Seimas balsuos spalio viduryje. Socialinės apsaugos ir darbo apsaugos ministerijos parengtomis pataisomis siūloma prieš šventes viena valanda darbo dienos netrumpinti dėl darbo organizavimo ypatumų ar nepertraukiamos darbdavio veiklos. Tačiau tokiu atveju už […]Skaityti daugiau
Rusnė ŽIEDELĖ Prasidedant vasarai atsiranda daugiau sezoninių darbų, o kartu ir didesnis darbo vietų poreikis. Užimtumo tarnybos (UŽT) atstovės spaudai Mildos Jankauskienės teigimu, šiais metais darbdaviai darbuotojų sezoniniams darbams ėmė dairytis anksčiau, o nedarbas Kėdainių rajone gegužę lyginant su balandžiu sumažėjo beveik vienu procentu. Didesnių pokyčių darbo rinkoje šiais metais nestebima „Gegužės 1 dieną Kėdainių […]Skaityti daugiau
SADM inf. Griežtini darbdaviams tenkančią atsakomybę, taip siekiant gerinti nelaimingų atsitikimų darbe, ypač statybų sektoriuje, prevenciją – tokiam Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) siūlymui šiandien posėdyje pritarė Vyriausybė. Numatyta, kad, pažeidus saugos ir sveikatos darbe reikalavimus, už pažeidimą turės atsakyti ne tik tiesiogiai atsakingi darbuotojai, kaip yra šiuo metu, bet ir juridiniai asmenys, t. […]Skaityti daugiau
Vis dažniau interviu dėl darbo metu tikrinama kandidatų reakcija ir gebėjimas priimti sprendimus netikėtose situacijose. Todėl per atranką darbdaviai linkę užduoti neįprastus, neretai su tiesioginiu darbu menkai susijusius klausimus. Kaip elgtis, kai darbdavys užduoda iš vėžių išmušantį klausimą, pataria Henrika Bivainienė, HR ir atrankų sprendimų bendrovės „Amston“ vadovaujanti partnerė. 1. Pozityviai nusiteikite „Kiek dramblių galima […]Skaityti daugiau
rinkosaikste.lt Kėdainių r. savivaldybės inf. Dažniausiai savo kampanijas orientuodama į diagnozę turinčius žmones, VšĮ „Skirtingų Spalvų“ komanda šį kartą dalyvauti kampanijoje „Įgalink“ kviečia darbdavius – nuo mažų šeimos verslų, iki stambių, daug darbuotojų įdarbinančių korporacijų. „Įgalink“ mokymuose dalyviai galės susipažinti su skirtingomis negalios rūšimis bei darbo specifika su žmogumi, turinčiu skirtingas negalias. Taip pat mokymuose […]Skaityti daugiau
rinkosaikste.lt, Kėdainių r. savivaldybės inf. Kėdainių rajono savivaldybėje startavo jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa „Vasara – tobulėjimui“. Tokią programą savivaldybės administracija vykdo pirmą kartą. Jaunų žmonių ir darbdavių registracija į šią programą vyks iki birželio 10 d. Programos tikslas – sudaryti palankias sąlygas kokybiškam jaunimo užimtumui didinti vasaros atostogų metu (liepos–rugpjūčio mėnesiais) […]Skaityti daugiau
© 2020, rinkosaikste.lt. Visos teisės saugomos.