Vadovo darbas per pastaruosius metus pasikeitė iš esmės. Anksčiau iš vadovo dažniausiai buvo tikimasi gebėjimo planuoti darbus, kontroliuoti rezultatus ir priimti svarbiausius sprendimus. Šiandien šių kompetencijų nebeužtenka. Vadovui tenka dirbti su greitai besikeičiančia rinka, skirtingų kartų darbuotojais, technologijomis, dirbtiniu intelektu, kibernetinėmis rizikomis ir vis didesniu informacijos kiekiu. Todėl vadovavimas tampa ne vien pareigybe, o nuolat […]Skaityti daugiau
Vadovavimas dažnai klaidingai siejamas tik su užduočių paskirstymu, rezultatų kontrole ir sprendimų priėmimu. Iš tiesų vadovo darbas apima kur kas daugiau: gebėjimą telkti žmones, aiškiai komunikuoti, spręsti konfliktus, motyvuoti komandą ir išlaikyti kryptį sudėtingomis aplinkybėmis. Šių gebėjimų ne visada pakanka išmokti vien iš kasdienės patirties, todėl organizacijos vis dažniau renkasi profesionalius vadovų mokymus. Kas gali […]Skaityti daugiau
© 2020, rinkosaikste.lt. Visos teisės saugomos.