Vyriausybė pritarė kai kurių išmokų didinimui
BNS Juliaus Kalinsko nuotr.
BNS inf.
Vyriausybė trečiadienį pritarė motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros, ligos išmokų bei kompensuojamųjų uždarbių didinimui. Jiems dar turės pritarti Seimas.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, parengusi Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo bei Nedarbo socialinio draudimo įstatymo pakeitimus, siūlo didinti minimalias motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokas nuo 294 iki 392 eurų (neatskaičius mokesčių).
Taip pat pritarta siūlymui leisti asmenims, gaunantiems minimalią vaiko priežiūros išmoką, dirbti iš dalies ir nemažinti jų išmokos, kai ji ir pajamos neviršija minimalios algos – 840 eurų.
Maksimalus kompensuojamasis uždarbis būtų didinamas tuo atveju, kai asmuo dirba ir gauna vaiko priežiūros išmoką ir kitos pajamos neviršytų penkių VDU, arba 9435 eurų.
Pritarta ir siūlymui socialinio draudimo įmokų bazės netaikyti atskirai kiekvienoje darbovietėje gautoms pajamoms, kai kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal draudžiamąsias pajamas, gautas keliose darbovietėse.
Pakeitimai dėl tėvystės vaiko priežiūros išmokų įsigaliotų nuo šių metų liepos.
Įstatymų pakeitimais numatyta pailginti ligos išmokos mokėjimą savanoriškai besigydantiems nuo priklausomybių – nuo 28 iki 40 dienų, leisti ją gauti ne vieną, o du kartus per metus, mokėti ne tik gydantis stacionare, bet ir dienos stacionare.
Taip pat numatyta pailginti ir bendruosius ligos išmokos mokėjimo terminus.
Pavyzdžiui, slaugantiems vaikus iki 14 metų – 21 dieną vietoj 14 dienų, slaugantiems suaugusius šeimos narius – 14 dienų vietoj 7 dienų, slaugantiems vaikus, kuriems nustatytas sunkus neįgalumo lygis, išmoką mokėti ir jei vaikai slaugomi ambulatoriškai.
Pakeitimai dėl tėvystės vaiko priežiūros išmokų įsigaliotų nuo šių metų liepos. Nuo kitų metų pradžios įsigaliotų nuostatos dėl minimalių ir maksimalių kompensuojamųjų uždarbių.
Naujas nuostatas siūloma taikyti visiems, kuriems vaiko priežiūros išmokos paskirtos nuo šių metų pradžios ir yra nebaigtos mokėti. Taip pat nuo sausio pirmos dienos įsigaliotų nuostatos dėl ligos išmokų.
Nuostatos dėl socialinio draudimo įmokų bazės netaikymo atskirai kiekvienoje darbovietėje turėtoms pajamoms tais atvejais, kai kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal draudžiamąsias pajamas, turėtas keliose darbovietėse, įsigaliotų nuo įstatymo priėmimo.
Anot ministerijos, minimalių motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų dydžių padidinimui iš „Sodros“ biudžeto antrąjį šių metų pusmetį reikėtų 1,75 mln. eurų, o 2024 metais – apie 14,27 mln. eurų: iš jų 3,5 mln. eurų šių išmokų padidinimui ir 10,77 mln. eurų pakeitimams dėl ligos išmokos.
