Vyrų atlyginimai auga sparčiau – skirtumai priblokš
Yra veiklos sričių, kuriose vyrai per mėnesį uždirbo net 4 310 Eur daugiau nei moterys./ Asociatyvi Irmanto Gelūno nuotr.
Per metus atotrūkis tarp moterų ir vyrų atlyginimų padidėjo nuo 13,3 iki 17,4 proc. „Sodrai“ paskelbus naujausią informaciją apie Lietuvoje gaunamus atlyginimus, kredito biuras „Creditinfo Lietuva“ vėl patikrino vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus. Iš 78 nagrinėtų ekonominių veiklų sričių net 69-iose vyrų vidutinis darbo užmokestis yra aukštesnis nei moterų.
Augo sparčiau
Analizė atskleidė, kad vyrų vidutiniai atlyginimai per pastaruosius metus augo sparčiau. Jei pernai I ketv. moterų atlyginimai buvo vidutiniškai 13,3 proc. mažesni nei vyrų, tai tuo pačiu laikotarpiu šiemet šis skirtumas išaugo iki 17,4 proc. Yra veiklos sričių, kuriose vyrai per mėnesį uždirbo net 4 310 Eur daugiau nei moterys.
2025 m. I ketv. vidutinis vyrų atlyginimas Lietuvoje siekė 2 492 Eur, moterų – 2 212 Eur. Skirtumas sudarė 17,4 proc. (280 Eur), kai prieš metus jis siekė 13,3 proc. (267 Eur), pernai I ketv. vyrams gaunant vidutiniškai 2 273 Еur per mėnesį, moterims – 2 006 Еur.
Pirmąjį šių metų ketvirtį 8-iose veiklos srityse moterys Lietuvoje uždirbo daugiau nei vyrai. Ryškiausias skirtumas fiksuotas švietimo sektoriuje – moterų vidutinis atlyginimas čia siekė 2 065 Eur, o vyrų – 1 655 Eur.
Aut. past.
Kur skirtumai didžiausi?
Remiantis 2025 m. I ketv. duomenimis, didžiausias atlyginimų skirtumas tarp vyrų ir moterų užfiksuotas pagrindinių vaistų pramonės gaminių ir farmacinių preparatų gamybos sektoriuje. Čia vyrai vidutiniškai uždirbo 8 264 Eur, moterys – dvigubai mažiau (3 954 Eur), skirtumas siekė net 4 310 Eur per mėnesį.
Oro transporto srityje vyrų atlyginimas siekė 5 370 Eur, moterų – pusantro karto mažiau (3 226 Eur).
Finansinių paslaugų veikloje vyrai vidutiniškai gavo 6 219 Eur, moterys – 4 412 Eur, skirtumas siekė 1 807 Eur.
Informacinių paslaugų veikloje vyrų vidutinis atlyginimas buvo 4 650 Eur, moterų – 3 458 Eur, skirtumas – 1 192 Eur.
Kompiuterių programavimo, konsultacinės ir susijusios veiklos srityje vyrai uždirbo 4 907 Eur, moterys – 3 733 Eur (skirtumas – 1 174 Eur).
Pasak kredito biuro ekspertų, šie skaičiai atskleidžia, kad atlyginimų nelygybė tarp vyrų ir moterų ryškiausia būtent aukštos kvalifikacijos ir finansų sektoriuose, kuriuose dažniausiai koncentruojasi didžiausios pajamos. Tai pabrėžia būtinybę aktyviau diegti lygių galimybių principus ir atlygio skaidrumo politikas tiek privačiame, tiek viešajame sektoriuose.
Didžiausias atlyginimų skirtumas tarp vyrų ir moterų užfiksuotas pagrindinių vaistų pramonės gaminių ir farmacinių preparatų gamybos sektoriuje. Čia vyrai vidutiniškai uždirbo 8 264 Eur, moterys – dvigubai mažiau.
Aut. past.
8-iose srityse moterys uždirba daugiau nei vyrai
Pirmąjį šių metų ketvirtį 8-iose veiklos srityse moterys Lietuvoje uždirbo daugiau nei vyrai. Ryškiausias skirtumas fiksuotas švietimo sektoriuje – moterų vidutinis atlyginimas čia siekė 2 065 Eur, o vyrų – 1 655 Eur, tad skirtumas moterų naudai sudarė 410 Eur.
Kita stacionarinė globos veikla taip pat išsiskiria aukštesniu moterų atlyginimu – jos uždirbo vidutiniškai 2 063 Eur, o vyrai – 218 Eur mažiau (1 845 Eur). Socialinio darbo veikloje moterys uždirbo 1 829 Eur per mėnesį, kai vyrų vidutinis atlyginimas buvo 1 659 Eur – skirtumas siekė 170 Eur.
Vandens surinkimo, valymo ir tiekimo srityje moterų atlyginimas buvo 2 088 Eur, o vyrų – 1 944 Eur (skirtumas – 144 Eur).
Atlyginimų nelygybė tarp vyrų ir moterų ryškiausia būtent aukštos kvalifikacijos ir finansų sektoriuose, kuriuose dažniausiai koncentruojasi didžiausios pajamos.
Aut. past.
Kultūros sektoriuje, apimančiame bibliotekas, archyvus, muziejus, moterys taip pat gavo daugiau – jų atlyginimas sudarė 1 849 Eur, o vyrų – 1 745 Eur. Panaši tendencija matoma pašto ir kurjerių paslaugų srityje – moterys čia uždirbo 1976 Eur, vyrai – 1 874 Eur.
„Išvardinti skirtumai yra gerokai mažesni nei srityse, kuriose vyrų atlyginimai lenkia moterų, tačiau parodo, kad viešajame ir socialinių paslaugų sektoriuose moterų dirba daugiau, jos eina vadovaujančias pareigas, todėl ir atlyginimai yra kiek aukštesni“, – atkreipia dėmesį „Creditinfo Lietuva“ ekspertai.
