Šiuolaikinė darbo rinka sparčiai kinta, todėl darbuotojų paieška ir atranka tampa vis sudėtingesniu procesu. Norint sėkmingai pritraukti ir išlaikyti talentus, nepakanka vertinti tik kandidato technines kompetencijas. Vis svarbesnė tampa darbuotojo motyvacija ir vertybių suderinamumas su įmonės kultūra. Šios dedamosios lemia ne tik individualius rezultatus, bet ir visos organizacijos produktyvumą bei atmosferą. Kodėl motyvacija svarbi? Darbuotojo […]Skaityti daugiau
