Paskirtas „Kėdbuso“ direktorius
Ilgą laikė padėtis autobusų parką savivaldybės valdomoje įmonėje „Kėdbusas“ neramino kraštiečius. Permainų ir pasikeitimų gausa tiek įmonės valdyme, tiek teikiamose paslaugose kėlė daugybę klausimų, tačiau panašu, kad situacija pagaliau normalizavosi. „Kėdbuso“ valdyba išrinko įmonės direktorių.
Nebeliko laikinojo vadovo
UAB „Kėdbusas“ valdyba 2016 m. gruodžio 28 d. posėdyje įmonės direktoriumi paskyrė Evaldą Cicėną. Šias pareigas jis eiti pradėjo nuo metų pradžios.
„E.Cicėnas pusantrų metų laikinai ėjo direktoriaus pareigas. Skirti savivaldybei priklausančios įmonės direktorių – valdybos prerogatyva. Kažkada, išėjus Pauliui Kalinai, buvo ieškoma ir naujo direktoriaus. Kol jo buvo ieškoma, susitarėme, kad E. Cicėnas laikinai eis šias pareigas. Pernai susidėjo daug aplinkybių, kurios lėmė, jog įmonė neturėjo tikro direktoriaus. Sprendėsi „Kėdbuso“ likimas, vyko derybos su „Kautra“. Visgi nuspręsta, kad E. Cicėno darbas valdybą tenkina, todėl jis buvo paskirtas visateisiu įmonės vadovu“, – kalbėjo „Kėdbuso“ valdybos pirmininkas Julius Lukoševičius.
Valdys du direktoriai
Valdyba taip pat patvirtino naują etatų sąrašą. Valdymo struktūroje padarytas pakeitimas – vietoje pareigybės „Direktorius komercijai“ įsteigta pareigybė „Vykdomasis direktorius“. Šias pareigas eina Vygantas Vanagas.
„Aukščiausias asmuo įmonėje – direktorius. Po jo anksčiau buvo direktoriaus pavaduotojas. Paskui direktoriaus pavaduotoją pakeitėme į direktorių komercijai, o dabar direktorių komercijai pakeitėme į vykdomąjį direktorių. Darbo pobūdis labai smarkiai neturėtų keistis, tačiau už vykdomojo direktoriaus pareigybių aprašymą atsakingas įmonės vadovas.
Atsižvelgiant į tai, jog „Kėdbusas“ nėra prekybinė įmonė, neužsiima vien tik komercija, buvo apsispręsta pakeisti pareigas. Vykdomajam direktoriui tenka daugiau klausimų, jie ne tik susiję su komerciniais reikalais. Tačiau įmonės direktorius ir vykdomasis direktorius pasidalins darbo krūviu ir funkcijomis patys. Valdyba skiria tik direktorių ir nustato jo atlyginimą“, – kalbėjo J. Lukoševičius.
Atlyginimas priklausys nuo rezultatų
„Kėdbuso“ direktoriaus atlyginimas susidės iš dviejų dedamųjų dalių – nuolatinės ir kintamosios. Nuolatinė dalį sudaro 12,7 pareiginės algos dydžio. Pareiginės algos dydis siekia 130,5 euro, taigi nuolatinė įmonės direktoriaus algos dalis sieks 1 tūkst. 657,35 Eur. Taip pat priklausomai nuo pasiektų rezultatų, kiekvieną mėnesį gali skirtis kintamoji atlyginimo dalis.
